HR là gì? Tầm quan trọng của HR trong doanh nghiệp

Hr là gì? yêu cầu với một người được gọi là Hr như thế nào? hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những thông tin về thuật ngữ này để có câu trả lời, cũng như kiến thức cơ bản nhất về Hr thông qua bài viết dưới đây.

1. Hr là gì?

Hr được viết tắt từ Human Resources, có nghĩa là nói về ngành quản trị nhân sự. Công việc của một Hr bao gồm: hoạt động tuyển dụng nhân sự mới cho công ty, đưa ra kế hoạch cho việc triển khai các chính sách có tính khả thi, phù hợp nhất cho sự phát triển nguồn nhân lực trong công ty. Bên cạnh đó, một Hr cũng có trách nhiệm lên kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo kỹ năng trong công việc cho từng cá nhân và các phòng ban để hoàn thành công việc hiệu quả nhất.

2. Tại sao cần phải có Hr?

Để công ty phát triển và đi lên, ngoài việc có nguồn vốn, có công nghệ kỹ thuật tiên tiến cho sản xuất thì con người có tính chất quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển.

Tuyển dụng được những nhân viên nhiệt huyết, làm việc có hiệu quả thì cần phải có những nhà quản lý biết cách tuyển dụng và nhìn nhận phẩm chất, năng lực của mỗi người. Đó chính là lý do, để cần phải có một nhà Hr trong công ty.

Người làm công việc Hr, có trách nhiệm quan trọng trong quá trình quản lý nhân sự, đưa ra những định hướng cho các nhân viên và đánh giá hiệu quả công việc của họ. Từ đó, biết rõ năng lực của từng người, đưa ra được định hướng phát triển chung cho toàn công ty.

Người làm công việc nhân sự, có trách nhiệm chia sẻ mọi thông tin, quyết định về điều chỉnh nhân lực cho các bộ phận khác để tối ưu hiệu suất làm việc cho từng cá nhân, đến các phòng ban từ đó đưa ra được lợi thế cạnh tranh cho họ.

Có thể nói, một người làm nhân sự tốt sẽ là người có cài nhìn sâu sắc và biết hài hòa giữa công việc với đời sống sinh hoạt công ty. Tạo một môi trường, văn hóa làm việc thân thiệt cho nhân viên trong công ty.

3. Công việc trong ngành Hr

Trong ngành Hr, có rất nhiều công việc liên quan đến nhân sự, quyền lợi cho nhân viên đến định hướng phát triển công ty. Có 4 công việc nổi bật nhất trong ngành Hr, bao gồm.

Thứ nhất: Trong ngành Hr, công việc quản lý và tuyển dụng nhân sự là yếu tố đầu tiên được nhắc tới. Một người làm nhân sự, sẽ có trách nhiệm tìm kiếm các ứng viên cho công việc của công ty mình thông qua việc đăng tin tuyển dụng. Khi nhận được CV của ứng viên, bạn phải có trách nhiệm chọn lọc những người phù hợp nhất sau đó đưa ra thời gian, lịch hẹn phỏng vấn rồi liên lạc trực tiếp với họ để hẹn cũng như xác nhận. Sau khi ứng viên xác nhận phỏng vấn, bạn sẽ tiến hành phỏng vấn hoặc thông báo với cấp trên để phỏng vấn ứng viên. Khi người phỏng vấn được nhận vào thử việc, người làm nhân sự có trách nhiệm chuẩn bị các thủ tục và quyền lợi cho ứng viên trong thời gian thử việc.

Thứ hai: Sau khi ứng viên hết thời gian thử việc, được nhận vào làm chính thức cũng là lúc họ bắt đầu hưởng những đãi ngộ của công ty. Khi đó, là người làm về nhân sự một Hr có trách nhiệm phải chuẩn bị những bản hợp đồng chính thức cho ứng viên ký với công ty, tiếp đó bắt đầu làm các giấy tờ liên quan đến bảo hiểm, cũng như thực hiện các chế độ về đãi ngộ mà nhân viên mới được hưởng cho họ.

Thứ ba: Một Hr sẽ có trách nhiệm đánh giá năng lực của nhân viên thông qua KPI của từng người, của nhóm và phòng ban hoặc cũng đánh giá về hiệu suất công việc của từng người trong một khoảng thời gian nhất định. Từ những đánh giá trên, công ty có quyền đưa ra quyết định tăng lương hoặc luân chuyển nhân sự đối với nhân viên của mình.

Thứ tư: Đối với những người làm nhân sự, bên cạnh việc quản lý nhân viên họ cũng có trách nhiệm đưa ra những kế hoạch để đào tạo về kỹ năng, công việc cho nhân viên trong công ty. Từ đó, đưa ra định hướng phát triển và đề xuất lên những chế độ đãi ngộ, nhằm mục đích giữ được chân người có tài, có phẩm chất và năng lực cho công ty. Để tạo sự gắn kết cho nhân viên trong công ty, người làm nhân lực cũng có trách nhiệm thường xuyên lên kế hoạch tổ chức các hoạt động tạo sự gắn kết tình cảm giữa nhân với nhau, giữa nhân với lãnh đạo. Ngoài ra, đối với người Hr họ cũng có trách nhiệm xây dựng một văn hóa ứng xử, giao tiếp chuẩn cho trong công ty để các nhân viên thực hiện.

Đối với công việc thứ tư của Hr, có vai trò quan trọng nhất, được các phòng ban và lãnh đạo công ty quan tâm xây dựng để có được định hướng phát triển chung nhất cho tập thể.

4. Những công việc cho Hr mới ra trường

Với những người học quản trị nhân lực mới ra trường, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong công việc cho một Hr. Theo đó, trước tiên bạn cần làm những việc đơn giản đến nâng cao, công việc phù hợp cho người mới ra trường bao gồm: làm Hr Admin – nhân viên hành chính, Hr tuyển dụng và Hr tính lương.

Hr Admin – nhân viên hành chính

Là một Hr Admin – nhân viên hành chính, bạn có trách nhiệm làm những công việc có liên quan đến giấy tờ trong công ty như: các bản hợp đồng lao động, các giấy chứng nhận và bằng khen khi quyết định khen thưởng cho nhân viên.

Bên cạnh đó, công việc hành chính bạn cũng phải phụ trách quản lý về tài sản trong công ty, thường xuyên thực hiện kiểm kê tài sản để nắm được những gì còn và cần nhập thêm gì cho hoạt động văn phòng của công ty.

Làm công việc hành chính, Hr phải thông báo và hoàn thành đủ phúc lợi cho nhân viên khi họ đi làm như: làm vé xe, quản lý và bàn giao máy tính cho nhân viên…

Hr tuyển dụng

Công việc của một Hr tuyển dụng là: đăng tin tuyển dụng lên các trang tuyển dụng việc làm, thực hiện sàng lọc CV của ứng viên và lên kế hoạch phỏng vấn cho họ.

Để làm tốt công việc này, bạn cần thường xuyên có sự trao đổi và tương tác với các phòng ban để biết được yêu cầu tuyển dụng nhân viên đang cần. Từ đó, có kế hoạch để thực hiện tuyển dụng.

Khi bạn sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn bạn có thể thực hiện phóng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn qua điện thoại và đưa ra các bài đánh giá năng lực để tìm ra được nhân sự tốt nhất cho yêu cầu của công ty.

Sau khi tuyển dụng, Hr có trách nhiệm báo cáo kết quả với cấp trên và thông báo đến ứng viên của mình những quyền lợi và nghĩa vụ sẽ phải thực hiện khi bắt đầu công việc.

Hr tính lương

Công việc của một Hr tính lương bao gồm: tính lương của từng người thông qua việc theo dõi hiệu quả công việc, thời gian đi làm, số ngày nghỉ có phép hay không phép… của mỗi nhân viên để tính ra được lương thực họ sẽ nhận.

Việc tính lương này phụ thuộc vào năng lực và các chính sách của công ty, dựa vào những quy định đã có sẵn để Hr theo dõi và thực hiện theo.

5. Những thuận lợi và khó khăn cho Hr

Công việc nào cũng có những thuận lợi và khó khăn riêng, đối với Hr cũng vậy. Để làm tốt công việc này, đòi con người ta phải có phẩm chất và sự nhìn nhận thấu đáo. Nó được thể hiện qua những yếu tố cơ bản dưới đây:

Thuận lợi

Với những người làm nhân sự, họ sẽ có những thuận lợi cơ bản sau đây.

  • Yếu tố đầu tiên của Hr là tuyển dụng nhân sự, theo đó bạn sẽ có cơ hội được tiếp xúc với nhiều người, lắng nghe tâm sự của người ta về định hướng công việc của họ. Từ đó, có thể nhìn nhận và nắm được người đó có phù hợp với công việc mà mình đang cần hay không. Để đưa ra, định hướng công việc cho ứng viên khi vào làm.
  • Làm nhân sự, bạn trực tiếp quản lý nhân viên của mình, theo đó bạn sẽ nhận được sự tôn trọng và mến mộ của nhiều người dành cho bản thân trong công việc cũng như cuộc sống.
  • Làm Hr, nếu bạn làm tốt cơ hội thăng tiến cho bạn là rất cao và đóng góp cho sự phát triển của công ty một cách hiệu quả.
  • Với những người làm công việc nhân sự, khả năng giao tiếp và ứng biến trước mọi tình huống được nâng cao. Từ đó góp phần hiệu quả vào quá trình hoàn thiện bản thân, nâng cao kỹ năng mềm cho mỗi người.

Khó khăn

Bên cạnh những thuận lợi, thì với người làm Hr học cũng phải đối mặt với những khó khăn nhất định. Điều đó được thể hiện qua những yếu tố sau đây.

  • Để làm tốt công việc Hr, đòi hỏi bạn phải khéo léo và có kiên nhẫn khi đưa thường xuyên phải cân nhắc quyền lợi giữa người lao động với công ty. Bạn sẽ thường xuyên phải đối mặt với những điều này, cũng như phải đưa ra được các đề xuất có tính hiệu quả khi giải quyết các vấn đề về nhân sự có thể xảy ra.
  • Tiếp đó, bạn sẽ thường xuyên phải lắng nghe những lời phàn nàn liên quan đến quyền lợi của mỗi nhân viên. Thường xuyên phải đối diện với tình trạng, nhân viên xin nghỉ việc, chất lượng và hiệu quả công việc không đạt hiệu quả. Từ đó, bạn sẽ liên tục phải đưa ra kế hoạch tuyển dụng cũng như thực hiện sàng lọc nhân viên.
  • Bạn cũng sẽ phải đối mặt trước cấp trên, khi họ yêu cầu nhân lực chất lượng nhưng thời gian bỏ ra đào tạo ít, nguồn kinh phí rẻ. Để làm tốt được điều đó, bạn phải có cho mình những định hướng và cách thức làm việc riêng, áp lực sẽ rất nhiều. Bạn thường xuyên phải mang trong mình, cái hình hài của câu nói “làm dâu trăm họ” để miêu tả về công việc của bạn.

6. Yêu cầu cho một Hr

Để làm tốt công việc của một Hr, ngoài những kiến thức bạn được đào trên trường lớp tại những ngôi trường có chuyên ngành về quản trị nhân lực. Bạn cũng cần phải có cho mình những phẩm chất, tính cách riêng phù hợp với công việc.

Bởi vậy, làm công việc này muốn tốt bạn cần phải có tính cách mạnh mẽ, luôn biết lắng nghe và nhìn nhận đánh giá về một con người khoa học nhất. Bạn không được quá cứng nhắc, những không thể dễ dãi quá trong quản lý và tuyển dụng của mình.

Bạn cần phải có tầm nhìn xa, theo hướng phát triển của công ty để đưa ra hướng tuyển dụng nhân viên cho mình.

Tin liên quan:

MMO là gì? Những điều cần biết về MMO

KPI là gì? Tìm hiểu toàn tập về chỉ số KPI

Trên đây là những thông tin về Hr, hi vọng với những gì bài viết đưa ra bạn đọc đã hiểu hơn về Hr là gì. Nếu bạn đang có ý định theo đuổi một công việc về quản lý nhân sự, bài viết này thực sự có ý nghĩa và cần thiết để bạn xác định rõ hơn mục tiêu cho sự lựa chọn công việc của mình trong tương lai.

MMO là gì? Những điều cần biết về MMO

Với thời công nghệ 4.0 chắc chắn rất nhiều người đã từng nghe đến MMO là một hình thức kiếm tiền online hiệu quả. Vậy MMO là gì? thực hư việc Mmo có thể kiếm tiền online?

1. MMO là gì?

MMO chính là một hình thức kiếm tiền online, nó viết tắt của cụm từ Make Money Online. Với MMO bạn chỉ cần có một chiếc smartphone hoặc một chiếc máy tính (laptop, PC, tab) có kết nối mạng internet là có thể dễ dàng hướng đến mục đích kiếm tiền thật trên “thế giới ảo”.

2. MMO có thể kiếm tiền thật không?

Với những quảng cáo kiếm tiền thật bằng cách online mỗi ngày chỉ một chút thời gian rảnh, rất nhiều người dùng đang ở trong tâm thế nghi ngờ về việc này.

Kiếm tiền được tại nhà là có thật, với thời buổi công nghệ như hiện nay, có rất nhiều những công ty, doanh nghiệp, cá nhân đều áp dụng hình thức marketing online để tăng thêm lợi nhuận. Việc thuê một người làm đối tác làm việc, không quan trọng họ có bằng cấp gì chỉ cần có thể làm được việc.

Nghe có vẻ khó tin đúng không? Ngay sau đây sẽ là một ví dụ thiết thực hơn. Mỗi khi bạn dùng Google Ads cho một website nào đó thì bạn sẽ tìm kiếm được những khách hàng tiềm năng, vì họ sẽ click vào quảng cáo của bạn. Hoặc bạn có thể tìm sản phẩm, bán sản phẩm trên trang thương mại điện tử nào đó, khi có ai mua sản phẩm của bạn qua đường link riêng thì bạn sẽ có được lợi nhuận hoa hồng cao.

Ví dụ: Bạn bán nước hoa online, bạn có thể sử dụng cả Facebook Ads, Google Adwords để tiếp cận khách hàng. Khi khách hàng đồng ý chốt deal thì bạn sẽ nhận được tiền từ đó. Đây là một trong những hình thức Make money online phổ biến nhất trong thời công nghệ 4.0 này.

Xét về thực tế, hình thức MMO có rất nhiều loại khác nhau, có nhiều hình thức uy tín, đối với trường hợp này bạn sẽ có một khoản thu thật, nhưng với xu thế công nghệ phát triển không thể kiểm soát chắc chắn có hình thức MMO vớ vẩn, lừa đảo người sử dụng.

Kiếm tiền thật trên mạng online hoàn toàn có thể, nhưng phải tỉnh táo khi lựa chọn hình thức MMO cho mình. Vậy đâu mới là hình thức MMO bạn đang tìm kiếm?

3. Những hình thức MMO nên tham gia và không nên tham gia

Có nhiều hình thức MMO kiếm tiền khác nhau trong thế giới công nghệ đang phát triển và hòa nhập vào cuộc sống của mỗi cá nhân, hãy cân nhắc thật kỹ nếu không muốn bị lừa đảo.

1. MMO nên tham gia

a) Kiếm tiền bằng cách phát triển website

Đây là hình thức kiếm tiền thông dụng nhất, nhưng không phải ai cũng làm được. Nó đòi hỏi kiến thức và hiệu biết. Với phát triển website bạn hoàn toàn có thể kiếm thu nhập bằng cách:

Sử dụng quảng cáo: Có thể sử dụng các hình thức Google Adwords, Google Adsense, PropellerAds, Chitika,… Hình thức quảng cáo là để tìm kiếm khách hàng. Hình thức này được tất cả các doanh nghiệp lớn nhỏ đều áp dụng để tăng thêm doanh thu cho mục đích cuối cùng.

Bán sản phẩm: Nếu bạn đang có, đã có hoặc có ý định làm một website thì có thể tối ưu nó lên và đặt nội dung điều hướng người đọc đến với sản phẩm cần bán.

Affiliate Marketing: Là hình thức kiếm tiền online bằng cách bán sản phẩm của người khác và nhận tiền hoa hồng. Được đánh giá là một trong những hình thức Hot nhất hiện nay. Đơn giản với hình thức này bạn không cần phải bỏ vốn, không cần phải chịu rủi ro chỉ cần quảng bá sản phẩm của người khác và nhận phần trăm hoa hồng theo thỏa thuận, bán được nhiều ăn nhiều, bán được ít ăn ít.

b) Kiếm tiền với Affiliate Marketing

Affiliate có nhiều tiềm năng thu nhập mà không đòi hỏi kỹ năng nhiều. Có nhiều hình thức Affiliate Marketing bạn nên tham gia:

Product Launch: Với hình thức này bạn muốn kiếm tiền đòi hỏi phải có kiến thức, kỹ năng website, hiểu về tiềm năng sản phẩm, cách quảng bá thương hiệu và quan trọng nhất phải biết cách SEO cơ bản.

Niche site: Bất kỳ ai cũng có thể kiếm được nguồn thu nhập online lớn với Nichesite, nhưng hình thức này lại rất khó. Bạn phải làm một website và bán sản phẩm affiliate trong ngách đã tạo ra trong web đó. Tất nhiên mọi quá trình đều phải lên quan. Amazon là hình thức Nichesite được nhiều người lựa chọn bởi trên đó có tất các các loại sản phẩm được bày bán.

Authority Site: Nếu như Nichesite đã khó thì Authority càng khó hơn, mặc dù nói vậy nhưng vẫn còn tùy thuộc vào từng ngách. Đây là hình thức bạn làm một website chuyên bán một sản phẩm nào đó liên quan. Ví dụ như trang web bạn tạo ra chỉ chuyên về lĩnh vực nấu ăn, trang điểm, cây cảnh… và chỉ bán những sản phẩm liên quan. Với hình thức Authority Site đã có rất nhiều người thành công trong việc kiếm tiền.

c) Kiếm tiền với T-shirt Business

Hình thức kinh doanh với áo thun này có thể kiếm thu nhập theo năng lực, nhưng bước khởi điểm bạn phải có nhiều vốn (tối thiểu là 200 đô). Công việc của bạn chính là thiết kết những hình để dán lên áo. Nhiều trang web cho người dùng tải hình lên và dán vào áo ở dạng trơn. Nếu có khách hàng đặt áo thì lợi nhuận sẽ thuộc về bạn rồi. Hiện tại hướng đến vẫn chủ yếu và các nước EU hoặc US vì họ có sự tăng trưởng mạnh mẽ về mua hàng online.

d) Kiếm tiền qua kinh doanh sản phẩm riêng

Nếu có kinh nghiệm, có kỹ năng thì hãy tự kinh doanh riêng sản phẩm của mình. Để làm được điều này, đòi hỏi bạn phải biết lập trình, viết code, thành thạo ứng dụng, hiểu rõ những công cụ hỗ trợ ví dụ như Theme/plugin WordPress, tool for internet marketing… hiện nay rất nhiều người kiếm khá từ việc viết theme wordpress. Nếu không viết ứng dụng, có thể dựng video để training về vấn đề liên quan.

2. Những hình thức MMO không nên tham gia

Ngoài những hình thức MMO uy tín thì vẫn còn song song nhiều hình thức “nhảm nhí” và không uy tín.

a) Paid to click

Là hình thức Click quảng cáo. Rất nhiều trang web đồng ý trả tiền để bạn ngồi click quảng cáo. Loại hình này quá phổ biến. Mặc dù cũng là hình thức kiếm tiền thật, nhưng lại được quá là ít. Mỗi ngày chỉ được khoảng 0,000X đô, nhưng lại còn bị giới hạn số lần click, nếu muốn spam click thì phải nâng cấp tài khoản. Ngoài ra muốn được nhiều thì phải thuê cấp dưới, nó giống với hình thức đa cấp.

b) Paid to Upload

Upload tài liệu để kiếm tiền, hình thức này thì dễ hiểu hơn, bạn chỉ cần tải tài liệu của mình lên mạng, nếu có ai đó tải về thì bạn sẽ được thanh toán tiền.  Hình thức này kiếm cũng tạm nếu như có thủ thuật vì rất dễ dính vào bản quyền, và rất dễ phạm pháp.

c) Offer

Là một dạng khảo sát, để làm được điều này bạn thường sẽ phải giả dưới danh người nước ngoài, có tên tuổi tầm cỡ, có thông tin rõ ràng, địa chỉ cụ thế, đặc biệt là địa chỉ IP không face. Mục đích là tìm kiếm những thông tin khách hàng để sử dụng đăng ký lấy ưu đãi từ những website, thường là website tiền thưởng.

d) Survey và đọc email ads

Là công việc mà bạn sẽ phải ngồi cả ngày để làm những bài khảo sát của công ty để nhận được có vài nghìn lẻ. Việc ngồi đọc email ads cũng tương tự. Rât mất thời gian mà số tiền kiếm ra được lại quá ít ỏi.

e) Đầu tư siêu lợi nhuận (HYIP)

Không làm gì vẫn có lãi bạn đã từng nghe đến hình thức kiếm tiền này chưa? chỉ cần nạp tiền vào và ngồi chờ tiền đẻ lãi. Đây là hình thức MMO lừa đảo khá phổ biến. Nhiều người nghe quảng cáo hấp dẫn và tham gia, nhưng cuối cùng đều bị mất trắng số vốn đã bỏ ra đầu tư.

Có thể bạn quan tâm:

>>> GDP là gì? Tổng hợp kiến thức cơ bản về GDP

>>> KPI là gì? Làm thế nào để lên KPI hiệu quả nhất trong công việc

>>> PR là gì? Làm thế nào để PR hiệu quả nhất?

>>> CEO là gì? Vai trò, tầm quan trọng của một CEO với Doanh Nghiệp

>>> Pinterest là gì? Bạn biết được những gì về mạng xã hội Pinterest

Kết luận

Bạn đã biết MMO là gì chưa? nếu đã hiểu rõ thì hãy cân nhắc thật kỹ cho bản thân trước mọi hình thức kiếm tiền online. Không chỉ kiếm tiền online mới có 2 mặt, mà đối với kiếm tiền trong xã hội thật cũng như vậy.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

GDP là gì? Tổng hợp kiến thức cơ bản GDP

Trong kinh tế học các chuyên gia kinh tế vẫn thường nhắc nhiều đến các thuật ngữ trong ngành, trong đó GDP được nhắc đến rất nhiều, tuy nhiên không phải ai cũng am hiểu GDP là gì, cách tính GDP như thế nào? Trong nội dung này, bạn đọc sẽ được tìm hiểu tổng quan về GDP và những thông tin quan trọng liên quan.

1. GDP là gì?

GDP là từ viết tắt của cụm từ Gross Domestic Product có nghĩa là tổng sản phẩm quốc nội (hay còn gọi là tổng sản phẩm nội địa). GDP là chính là một chỉ số được đưa ra để đánh giá tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế cũng như sự phát triển của một vùng/ quốc gia nào đó.

GDP là giá trị của tất cả các loại hàng hóa, tất cả các loại dịch vụ được trên một vùng lãnh thổ trong một khoảng thời gian quy định (thường là 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng, 1 năm tùy thuộc vào từng lĩnh vực). Như đã nói ở trên, các sản phẩm và dịch vụ này được tính cả sản phẩm của công ty nước ngoài và công ty trong nước với tất cả ngành nghề.

GDP đầu người là một “thước đo” phản ánh mức thu nhập cũng như mức sống của người dân của một quốc gia ở mức tương đối chính xác và thời gian tính thường chỉ trong một năm. Mặc dù những thống kê chỉ mang tính tương đối, nhưng đây là một trong những chỉ tiêu thống kê kinh tế tổng hợp rất quan trọng. Nhờ nó mà chúng ta biết được sự phản ánh kết quả sản xuất bình quân đầu người trong thời gian quy định. Chỉ số GDP bình quân đầu người cao tỷ lệ thuận với mức thu nhập cũng như đời sống người dân ở quốc gia đó. Tuy nhiên có những quốc gia có chỉ số GDP cao nhưng chưa chắc đã là quốc gia có mức sống cao nhất.

2. Cách tính GDP

a) Tính tổng chi tiêu (Phương pháp chi tiêu)

Đây là phương pháp tính tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của một quốc gia, bằng cách lấy cộng tất cả số tiền mà các hộ gia đình trong quốc gia đó dùng để mua sắm và sử dụng dịch vụ.

Công thức: GDP = C + G + I + NX

Trong đó:

– C (Chi tiêu của hộ gia đình): Bao gồm tất cả các chi tiêu cho sản phẩm và dịch vụ của hộ gia đình.

– G (Chi tiêu của chính phủ): Là tổng chi tiêu cho giáo dục, y tế, an ninh, giao thông, dịch vụ, chính sách…

– I (Tổng đầu tư): Là tiêu dùng của các nhà đầu tư, bao gồm các khoản chi tiêu của doanh nghiệp về trang thiết bị, nhà xưởng…

– NX: NX là cán cân thương mại, là “xuất khẩu ròng” của nền kinh tế. NX = X(xuất khẩu [export]) – M (nhập khẩu [import]).

b) Tính theo thu nhập (Phương pháp chi phí)

Phương pháp chi phí tính tổng sản phẩm quốc nội (GDP) bằng cách tính tổng tiền lương, tiền lãi, lợi nhuận và tiền thuê sinh ra trong nền kinh tế nội địa. Áp dụng cách tính sau:

GDP = W + I + Pr + R + Ti + De

Trong đó:

W (Wage): tiền lương

I (Interest): tiền lãi

Pr (Profit): lợi nhuận

R (Rent): tiền thuê

Ti (Indirect tax): thuế gián thu ròng

De (Depreciation): phần hao mòn (khấu hao) tài sản cố định

c) Tính theo giá trị gia tăng

Phương pháp tính theo giá trị gia tăng là tổng tất cả giá trị gia tăng của nền kinh tế trong một thời gian nhất định.

Tổng sản phẩm quốc nội = Giá trị tăng thêm + thuế nhập khẩu

Hoặc GDP = Giá trị sản xuất – chi phí trung gian + thuế nhập khẩu

Giá trị tăng thêm của từng ngành kinh tế gồm có:

– Thu nhập của người sản xuất như tiền lương, tiền công, tiền hiện vật, tiền bảo hiểm, tiền công đoàn,…

– Thuế sản xuất gồm có thuế hàng hóa và các chi phí khác.

– Khấu hao tài sản cố định

– Giá trị thặng dư

– Thu nhập khác

3. Ý nghĩa của việc tính GDP

Việc phân tích, tính toán GDP là cơ sở để thành lập các chiến lược phát triển kinh tế ngắn hạn và dài hạn. Chỉ số GDP là thước đo để đánh giá tốc độ phát triển kinh tế của một quốc gia.

Không chỉ vậy, thông qua GDP bình quân đầu người ta biết được mức thu nhập tương đối cũng như chất lượng sống của người dân ở từng quốc gia.

Tuy nhiên, GDP vẫn còn tồn tại nhiều mặt hạn chế như: Không phản ánh đầy đủ các hoạt động sản xuất (tự cung, tự cấp, không kiểm soát được chất lượng của hàng hóa). GDP bỏ qua chất lượng môi trường (tiếng ồn, khói bụi, giao thông…) và thời gian nghỉ ngơi chưa được tính đến.

4. Phân biệt GDP và GNP

GDP và GNP đều là khái niệm thuộc lĩnh vực kinh tế vĩ mô, dùng để đánh giá tốc độ phát triển kinh tế quốc gia. Tuy nhiên, cần phân biệt rõ hai khái niệm này để tránh nhầm lẫn.

GNP có nghĩa rộng hơn GDP. GNP gồm cả tổng sản lượng quốc gia (có nghĩa là tính cả nguồn thu từ ngoài đất nước) còn GDP chỉ tính trong lãnh thổ của quốc gia cụ thể nào đó.

GNP (Gross National Product) chỉ số phản ánh tổng sản phẩm quốc gia còn GDP (Gross Domestic Product) là chỉ số tổng sản phẩm quốc nội.

GNP là toàn bộ giá trị được công dân mang quốc tịch nước đó sản xuất ra trong khoảng thời gian (1 năm), không kể làm ra ở đâu. Trong khi đó GDP là toàn bộ giá trị được các thành phần kinh tế hoạt động trong lãnh thổ của quốc gia đó sản xuất ra trong khoảng thời gian một năm. Giá trị này có thể được tạo ra bởi các công ty nước ngoài hay trong nước, miễn là thuộc lãnh thổ của quốc gia đó. Vì vậy, người ta thường dựa vào chỉ số GDP để đánh giá sức mạnh nền kinh tế một đất nước.

Có thể các bạn cũng quan tâm: 

>>> KPI là gì? Làm thế nào để lên KPI hiệu quả nhất trong công việc

>>> PR là gì? Làm thế nào để PR hiệu quả nhất?

>>> CEO là gì? Vai trò, tầm quan trọng của một CEO với Doanh Nghiệp

>>> Pinterest là gì? Bạn biết được những gì về mạng xã hội Pinterest

Kết luận

GDP là khái niệm khá phức tạp, tương tự cách tính và hiểu sâu về nó càng khó hơn. Với những nội dung trong bài viết này, hi vọng độc giả sẽ nắm được kiến thức cơ bản về GDP.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

KPI là gì? Tìm hiểu toàn tập về chỉ số KPI

Trong cuộc việc của mình, bạn luôn được đánh giá ra sao? Bạn có hoàn thành công việc và được đánh giá KPI cao chưa? Bạn có biết KPI là gì không? Chắc chắn các bạn đã nghe đến cụm từ này rất nhiều nhưng không phải ai trong chúng ta cũng quan tâm quá nhiều nó là gì. Bởi, chắc hẳn đi làm khi nhận công việc, hoạch định công việc ra thì ai cũng muốn mình phải hoàn thành. Để hiểu hơn về KPI là gì, để thành công trong công việc mình cần phải làm như nào. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu kỹ hơn về cụm từ này.

1. KPI là gì?

KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, là công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc được thể hiện qua số liệu, tỷ lệ, chỉ tiêu định lượng, nhằm phản ánh hiệu quả hoạt động của các tổ chức hoặc bộ phận chức năng hay cá nhân.

2. Mục đích sử dụng KPI

Hiện nay, KPI được sử dụng với nhiều mục đích trong công việc như: quản lý hệ thống công việc của một tổ chức, tự quản lý công việc của nhóm, của cá nhân. Chúng ta cũng có thể hiểu, KPI chính là mục tiêu công việc mà tổ chức, phòng ban, tổ nhóm hay cá nhân cần đạt được trong công việc để đáp ứng yêu cầu chung.

Theo đó, KPI đang được sử dụng là một công cụ hiện đại trong các doanh nghiệp để các nhà quản lý có thể triển khai các chiến lược lãnh đạo thành các mục tiêu quản lý và chương trình hành động cụ thể cho từng bộ phận, từng lĩnh vực (về nhân sự: về tuyển dụng, về đào tạo, về năng suất của nguồn nhân lực, về an toàn lao động, về giờ làm việc, về lương, về đánh giá công việc, về hoạt động cải tiến, về lòng trung thành…; về tài chính, về sản xuất chất lượng, về quảng cáo…) và từng cá nhân.

Từ việc hoàn thành KPI, tổ chức (công ty, cơ quan, phòng ban) sẽ có các chế độ thưởng phạt cho từng cá nhân. KPI cho thấy được hiệu quả hoạt động về kinh doanh của một doanh nghiệp, tổ chức cũng như để đánh giá xem người thực thi công việc đó có đạt được mục tiêu hay không.

3. KPI gồm 2 loại

Là công cụ để đánh giá năng lực, hiệu quả công việc nên việc xây dựng KPI là yếu tố quan trọng. Thực tế, hiện nay việc xây dựng KPI thường được xây dựng chia làm 2 loại KPI bao gồm: KPI được gắn với mục tiêu mang tính chiến lược, KPI được gắn với mục tiêu mang tính chiến thuật.

a) KPI – Mang tính chiến lược

KPI gắn với mục tiêu chiến lược có thể hiểu là việc xây dựng công việc có tính chiến lược thường là profit, tiền, market share… Việc xây dựng đó sẽ tác động trực tiếp đến hoạt động của công ty. Ví dụ: Một doanh nghiệp sản xuất giày, đưa ra KPI chiến lược một năm phải đạt 120 tỷ, theo đó mỗi tháng đơn vị đó phải đạt doanh số 12 tỷ/tháng. Nếu như kế hoạch đã đưa ra, mà thực hiện không đạt thì doanh nghiệp đó sẽ bị ảnh hưởng nặng nề.

b) KPI – Mang tính chiến thuật

KPI được gắn với mục tiêu mang tính chiến thuật là các cách áp dụng phương pháp thực hiện như thế nào? để nhằm mục đích thực hiện được chiến lược đề ra trước đó. Ví dụ như: Để đạt được doanh thu 12 tỷ/tháng thì doanh nghiệp sản xuất giày phải đưa kế hoạch tiêu thụ số hàng hóa để thu về đủ số doanh thu đó bằng việc đưa ra các hoạt động PR, khuyến mại… tuy nhiên việc tiêu thụ được hàng hòa nhiều nhưng cũng không đảm bảo sẽ thu đủ doanh số đưa ra. Nhưng các KPI là một chỉ số mang tính đo lường & phát triển tính hiệu quả của chiến thuật đó.

4. KPI trong đánh giá hiệu quả công việc

Là công cụ dùng để đánh công việc của cá nhân, nhóm, phòng, doanh nghiệp nên KPI cũng có những ưu và nhược điểm. Ưu và nhược điểm đó được thể hiện qua chính những đánh giá mà KPI đưa ra.

a) Ưu điểm của KPI

Ưu điểm của KPI là giúp các doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc đo lường sức tăng trưởng so với mục tiêu đã đề ra một cách rõ ràng hơn, bên cạnh đó từ chỉ số KPI cũng giúp cho những người quản lý có thể đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, các phòng ban thuận tiện hơn.

Xây dựng KPI và thực hiện áp dụng đúng, chính xác các chỉ số đo lường cũng sẽ giúp cho các nhà quản lý sẽ quản lý cũng như nắm rõ được hiệu suất, hiệu quả làm việc của từng cá nhân, bộ phận, nhóm.

Với tính chất của mình là đánh giá hiệu quả, nên KPI là chỉ số có thể lượng hóa chính bởi vậy kết quả đo lường có độ chính xác cao.

Để hoàn thiện công việc không thể một người làm được, bởi đó từ KPI sẽ giúp gia tăng liên kết làm việc giữa các cá nhân, bộ phận trong cùng 1 tổ chức.

b) Nhược điểm của KPI

Nếu các chỉ số KPI xây dựng không đạt được tiêu chí SMART thì nó không chỉ gây ảnh hưởng xấu cho hệ thống đánh giá thực hiện công việc mà còn gây hậu quả xấu cho hệ thống quản trị của tổ chức nói chung.

Nếu mục tiêu không đạt được tiêu chí Specific (cụ thể) thì người lao động không biết mình phải làm gì và làm như thế nào để đạt được hiệu quả công việc như mong muốn.

Các chỉ số không đạt tiêu chí measurable (đo lường được), như vậy, không còn ý nghĩa đo lường kết quả thực hiện công việc.

Các chỉ số KPI không đạt được tiêu chí Achievable (có thể đạt được) và Realistics (thực tế), như vậy, xây dựng mục tiêu quá xa vời so với thực tế, nhân viên không thể đạt được mục tiêu dù đã cố gắng hết mình, điều này dẫn đến tâm lý thất vọng, chán nản và không muốn làm việc.

Các chỉ số KPI không có hạn định cụ thể: người lao động không biết công việc này phải làm trong thời gian bao lâu hay khi nào phải hoàn thành. Điều này gây khó khăn rất lớn cho người lao động trong quá trình thực hiện công việc.

Khi sử dụng các tiêu chí KPI làm mục tiêu thì phải thay đổi theo mục tiêu của tổ chức, nó không có hiệu quả cao nếu được sử dụng theo thời gian dài.

Có thể các bạn cũng quan tâm: 

>>> PR là gì? Làm thế nào để PR hiệu quả nhất?

>>> CEO là gì? Vai trò, tầm quan trọng của một CEO với Doanh Nghiệp

>>> Pinterest là gì? Bạn biết được những gì về mạng xã hội Pinterest

Kết luận

Từ những gì chỉ ra chúng ta có thể hiểu rõ hơn về KPI là gì? Qua đó sẽ có những định hướng công việc nhất định cho mình khi bắt đầu công việc. Tuy nhiên, việc đánh giá đó cũng chỉ là trên các chỉ số, để thành công không chỉ có làm tốt hoàn thành KPI mà năng lực và nỗ lực của bản thân cũng sẽ giúp bạn thành công. Nên đừng ngại ngùng khi bước vào một trường chuyện nghiệp, dựa vào KPI để đánh giá và phát triển năng lực bản thân.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

PR là gì? Làm thế nào để PR hiệu quả nhất?

PR có lẽ là cụm từ được giới trẻ nhắc đến nhiều nhất khi mà thực trạng truyền thông đang rất phát triển. Nhất là đối với những người làm kinh doanh, làm SEO thì lại càng sử dụng hình thức PR nhiều hơn.

1) PR là gì?

PR được hiểu nôm na là một hình thức marketing trên nhiều mảng khác nhau. PR là từ viết tắt của Public Relations, cụm từ này có nghĩa là quan hệ công chúng. Rất nhiều người chưa phân biệt được đâu là PR và đâu là truyền thông. Nên để đơn giản hóa giữa 2 vấn đề này bạn đọc có thể hiểu “PR là những cánh chim và truyền thông là bầu trời” – Cánh chim chỉ có thể cất cánh vươn xa khi ở trong khoảng bầu trời đó, nhiệm vụ của những cánh chim là tìm về đất liền, tìm về cái đích của chúng. Do đó đích đến của PR là truyền tải thông điệp đến khách hàng, là công cụ không thể thiếu trong chiến dịch marketing.

Hiện nay mọi học thuật về phần lý thuyết đều là những tài liệu từ nước ngoài, chính vì vậy mà có nhiều trường hợp hiểu sai và lầm tưởng rằng PR là một hình thức bán hàng trực tiếp, hay PR là quảng cáo. Vẫn còn rất nhiều người chưa thực sự hiểu được bản chất của quan hệ công chúng. Thực ra PR chính là cải thiện các nhìn về một công ty, một người, một lĩnh vực nào đó bằng cách đưa thông tin đến giới truyền thông nhằm lôi kéo thu hút sự chú ý từ họ.

Muốn đưa thông tin đến với khách hàng, với tiềm năng thì cần phải có nhân viên PR. Những người này cần phải có khả năng thuyết phục. Suy cho cùng mục đích của họ cũng là việc tạo hình ảnh riêng đưa hình ảnh, tăng tính thiện ý từ phía người dùng đến với khách hàng. Cuối cùng công chúng chính là mục đích cuối cùng mà nhân viên PR hướng đến.

Một quan điểm sai lầm ngay từ trong tiềm thức của rất nhiều người đó là ” Lựa chọn PR chỉ phù hợp cho những doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp nổi tiếng, họ có chiến lược lâu dài và có nguồn kinh phí khủng”. Thực tế lại không hoàn toàn như vậy, với sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, các forum, trang thông tin, trang người tiêu dùng,với sự phát triển của các doanh nghiệp…  tạo ra để tiếp cận người đọc, tiếp cận người dùng trở nên phức tạp hơn. Mặc dù, người đọc sẽ tự có một cách tiếp cận riêng hợp lý cho mình, nhưng điều đó phục thuộc vào nhu cầu, đích đến của PR (đích đến có thể là tiếp cận tiềm năng, làm khách hàng tin tưởng vào sản phẩm, vào thương hiệu).

2) Quan hệ công chúng (PR)

Quan hệ công chúng (PR) được hình thành nhằm mục đích duy trì truyền thông 2 chiều, tiếp nhận liên kết giữa tổ chức nào đó với công chúng của chính họ, duy trì mục đích của quá trình thiết lập PR.

PR (quan hệ công chúng) được xem là một “tool” hỗ trợ bán hàng rất hiệu quả cho bất kỳ công ty, cá nhân, hay tổ chức nào. Tùy thuộc vào mục đích của từng doanh nghiệp. Mỗi một doanh nghiệp sẽ có một loại đối tượng tác động cũng như hình thức tiếp cận riêng biệt. Có thể có tổ chức thích tham gia vào hoạt động từ thiện, chăm sóc sức khỏe để PR hình ảnh, có người lại lựa chọn nâng tầm hình ảnh bằng một loại hình tài trợ, một cuộc thi hay gameshow nào đó, phải kể đến thi hoa hậu, thi triển lãm… dù hình thức nào thì cũng nhằm đưa hình ảnh cá nhân/ tổ chức thật đẹp đến với công chúng bằng việc tận dụng mọi phương tiện truyền thông (website ads, social media marketing). Phòng đánh giá marketing sẽ là bộ phận nhận định và đánh giá về hiệu quả trước khi sử dụng bất kỳ loại hình truyền thông nào.

Ví dụ: Facebook là một Social Media Marketing, lựa chọn Facebook Ads chủ doanh nghiệp sẽ có thể phân rõ ràng độ tuổi, giới tính, địa chỉ, lĩnh vực ngành nghề, sở thích, thời gian…. Nếu lĩnh vực của doanh nghiệp không phù hợp với mạng xã hội Facebook thì vẫn có thể lựa chọn website ads. Với việc lựa chọn website lớn như Dân trí, VNeconomy… cũng sẽ mang đến hiệu quả đích quảng cáo đến với đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.

Với sự phát triển quá nhanh của công nghệ, hiện nay nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ đều dễ dàng tận dụng chúng để đưa ra những chiến lượng cạnh tranh trên thị trường. Chỉ cần biết sử dụng thì PR được xem là một “vũ khí” để lấy niềm tin từ mọi khách hàng.

3) Làm thế nào để PR hiệu quả nhất?

PR mang lại hiệu quả cao và tốn ít chi phí luôn là vấn đầu đau đầu của nhiều chủ doanh nghiệp. Liệu có cách nào để để PR hiệu quả mà chi phí thấp?

Chắc chắn trong mỗi Tổ chức/ Công ty/ Cá nhân sẽ có người đứng ra tìm hiểu và đưa phương án giải quyết nhằm đáp ứng thực trạng hiện tại. Đó cũng là lý do bạn không nên bỏ qua 4 nội dung nhỏ sau:

a) Chuẩn bị nội dung tốt

PR là hình thức mang thông tin, nội dung, giá trị tinh túy nhất về doanh nghiệp của mình đến với công chúng. Thực tế cạnh tranh hiện nay rất khốc liệt nên không cần quá chú tâm đến tên tuổi mà hãy đánh bóng giá trị thực trước.

b) Hợp tác với influence

Influence là người ảnh hưởng, đừng hiểu nhầm người ảnh hưởng với người nổi tiếng trong trường hợp này. Người ảnh hưởng sẽ giúp tạo sự tương đồng với công chúng, tạo sự giản dị, gần gũi nên hợp tác với họ sẽ mang lại hiệu quả hơn là người nổi tiếng. Người nổi tiếng cũng để lại nhiều ảnh hưởng nhưng lại không tạo được sự gần gũi và thân thiện với công chúng.

c) Áp dụng câu chuyện thật

Nhớ là sử dụng câu chuyện có thật, nhưng phải mang ý nghĩa thì công chúng mới tiếp nhận những “tinh hoa” từ thông điệp doanh nghiệp hướng đến.

d) Duy trì quan hệ với báo mạng

PR qua những trang báo online có thể giảm thiểu được nhiều chi phí hơn so với PR show thực tế. Tuy nhiên hãy viết một bài PR thật chất lượng thay vì viết nhiều bài và đăng tùm lum mỗi ngày.

Nếu bạn là người mới hoàn toàn chưa có kiến thức gì về Kinh Doanh hoặc là những người có ít kinh nghiệm kinh doanh thì nên đọc những bài viết dưới đây:

>>> CEO là gì? Tầm quan trọng của CEO đối với Doanh Nghiệp

>>> #4 Bước Học Cách Kinh Doanh Hiệu Quả để Làm Giàu Nhanh Chóng

>>> #TOP Tuyệt chiêu khởi nghiệp kinh doanh với số vốn nhỏ, lợi nhuận lớn

>>> #12 Mô Hình Kinh Doanh Hiệu Quả Dành Cho Người Mới Bắt Đầu

Kết luận

Trên đây là nội dung chia sẻ khái niệm PR là gì, tìm hiểu về quan hệ công chúng và những cách thức PR hiệu quả cho doanh nghiệp trong việc hướng mục đích của mình đến với công chúng.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

CEO là gì? Vai trò, tầm quan trọng của một CEO với Doanh Nghiệp

Bạn đã nghe đến từ CEO, được nghe rất nhiều về công việc liên quan đến CEO. Vậy bạn có biết: Nhiệm vụ, công việc, vai trò của một CEO là gì? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về công việc này cũng như có những nhận thức, định hướng nhất định khi nghe nhắc đến CEO.

1) CEO là gì?

CEO (viết tắt của từ tiếng Anh Chief Executive Officer) là chức vụ điều hành cao nhất trong một tổ chức, phụ trách việc điều hành cơ quan, tổ chức, công ty hay tập đoàn. Các công việc của CEO chịu sự quản lý trực tiếp của Hội đồng quản trị tổ chức đó. Có thể hiểu CEO vừa là giám đốc quản lý và giám đốc điều hành (CE).

Từ CEO là một từ được dùng phổ biến ở nhiều nơi trên thế giới trong đó có Việt Nam. Tại Việt Nam, thì thường là ở các công ty lớn thì từ CEO được dùng để nói về chức vụ Tổng giám đốc.

2) Vai trò của một CEO là gì?

Từ khái niệm của, chúng ta có thể hiểu CEO chính là người thuyền trưởng, bằng tất cả trí óc và sức lực của mình, dẫn dắt con tàu doanh nghiệp vượt qua hàng ngàn sóng gió trên thương trường để cập bến thành công. Theo đó, vai trò của CEO vô cùng quan trọng trong hoạt động của một doanh nghiệp

Là một người đứng đầu doanh nghiệp, nên CEO có vai trò vạch ra chiến lược nhằm thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh của công ty.

Tiếp đó, CEO cũng là người có vai trò chịu trách nhiệm cho việc lập kế hoạch và định hướng đi cụ thể cho công ty.

Đứng đầu một doanh nghiệp, CEO thực hiện nhiệm vụ chỉ đạo công tác xây dựng, thực hiện triển khai các kế hoạch kinh doanh do Hội đồng quản trị phê duyệt.

Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, tăng trưởng của công ty. Đảm bảo đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã đề ra.

Đưa ra những ý kiến, đề xuất nhằm góp phần cải thiện hoạt động của công ty.

Xây dựng, phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty.

Để một doanh nghiệp phát triển thì sự đoàn kết là yếu tố quan trọng, nên CEO phải biết cách xây dựng, đưa ra các quy định cơ bản cho việc nuôi dưỡng một văn hóa chung trong công ty.

Phê duyệt các vấn đề, chính sách tài chính, theo dõi, kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí. Duyệt thu/chi, chuẩn bị các bản dự toán định kỳ.

Để nguồn tiền của mình không bỏ ra hoang phí trước mỗi một dự án nào đó, thì việc thẩm định, phê duyệt các dự án đầu tư của công ty là yếu tố quan trọng. Công việc này sẽ được CEO đảm nhận, mỗi một quyết định mà CEO đưa ra sẽ quyết định đến sự tồn tại cho doanh nghiệp đó.

Là người đứng đầu, chịu mọi trách nhiệm về sự phát triển của doanh nghiệp, theo đó CEO cũng sẽ là người thay mặt công ty đàm phán và ký kết các hợp đồng thương mại.

Tổ chức, điều hành, kiểm tra, đánh giá các hoạt động kinh doanh của công ty theo định kỳ.

Phê duyệt các dự án phát triển, đa dạng hóa sản phẩm; phân phối, tiếp thị sản phẩm ra các kênh trên thị trường.

Tổ chức cơ cấu, thiết lập bộ máy quản lý của công ty, vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả; đề ra nhiệm vụ, mục tiêu của từng ban ngành cụ thể. Đánh giá tình hình hoạt động, hiệu quả của các phòng ban.

Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển dụng. Phê duyệt quy định, chính sách bổ nhiệm, miễn nhiệm, các quy chế tiền lương, tiền thưởng, tiền trợ cấp. Duyệt kết quả đánh giá nhân viên và xác định kết quả khen thưởng.

Điều hành hoạt động của công ty. Thỏa thuận và phê duyệt các mục tiêu cùng với giám đốc chức năng. Tổng kết, đánh giá hoạt động của khối để từ đó đưa ra các chiến lược, kế hoạch cần thiết. Thực thi các kế hoạch kinh doanh hàng năm được đưa ra bởi Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông. Thực hiện các công việc khác theo Điều lệ và quy chế của công ty

Trên đây là một số các vai trò chính của một CEO, tuy nhiên trên thực tế, khối lượng công việc mà CEO là gì phải đảm đương có thể lớn hơn rất nhiều.

3) Yêu cầu đối với một CEO là gì?

Để làm tốt những nhiệm vụ, vai trò của một người CEO thì người đó phải là một người có kiến thức và phải là người có đủ năng lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Vậy, yêu cầu đối với một CEO là gì gồm những yêu cầu nào? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu điều đó.

a) Kiến thức đa lĩnh vực

Đây là một yếu tố thiết yếu cần cho một người CEO, bởi CEO là người phải có tầm nhìn tổng quan và xa đối với mọi thứ. Vì thế yêu cầu họ phải tích lũy một khối lượng lớn kiến thức, không chỉ chuyên môn của mình mà còn ở nhiều lĩnh vực khác. Vậy nên, việc học nhiều hiểu biết nhiều chính là yếu tố sẽ giúp bạn thành công với công việc của mình.

b) Nền tảng về khoa học quản trị

Đây là một yêu cầu cơ bản cho CEO, khi được coi như là nền móng cơ bản để trở thành một nhà điều hành xuất sắc. Không chỉ phải lĩnh hội được tất cả các kiến thức về quản trị khi được đào tạo, mà còn phải thường xuyên tự nghiên cứu, tìm tòi, cập nhật, học hỏi không ngừng nghỉ các kiến thức mới trong lĩnh vực này để có thể bắt kịp với xu hướng quản trị và điều hành công ty một cách có hiệu quả nhất.

c) Kinh nghiệm, kĩ năng

Không chỉ là kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn, mà người điều hành phải là một người dày dạn vốn sống, thông hiểu về việc đối nhân xử thế. Vì vậy, muốn trở thành một CEO để có thể tổ chức, điều hành, quản lý tốt một tập thể lớn, thì bạn phải va chạm, trải nghiệm, thử thách bản thân ở nhiều lĩnh vực, nhiều môi trường, hoàn cảnh khác nhau.

d) Chịu được áp lực, sức khỏe tốt

CEO là người phải làm việc dưới rất nhiều áp lực, vì một sức khỏe tốt và một tinh thần thép là hai yếu tố quan trọng giúp họ có thể vượt qua những khó khăn, thách thức, làm tốt vai trò của mình.

e) Tố chất bẩm sinh

Để trở thành một CEO thành công, một nhà điều hành chuyên nghiệp, xuất sắc, ngoài việc phải được đào tạo, học tập bài bản có định hướng, thì tố chất bẩm sinh là một điều kiện cực kì quan trọng. Vì thế không phải ai cũng có thể làm CEO. Các tố chất thường có ở một CEO thành công là: Chỉ số thông minh (IQ), chỉ số cảm xúc (EQ), tư duy khoa học, khả năng quan sát, tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo. Tính cách nhanh nhạy, quyết đoán. Có thần thái uy lực của một người cầm quyền.

Nếu bạn có mục tiêu tương lại trở thành một CEO cho một doanh nghiệp nào đó, thì ngay từ bây giờ bạn hãy mau chóng rèn luyện cho mình những tố chất của một CEO là gì cần, đó sẽ là tiền đề để bạn thành công sau này.

4) 5 thử thách dành cho một CEO thực thụ

Để trở thành một CEO là gì thực thụ, không ai có thể một bước là đã giỏi và thành công luôn. Muốn trở thành một CEO thành công thì việc trải qua những thử thách, những khó khăn mới có thể thành công.

a) Sản phẩm mới chính là thương hiệu của bạn

Đối với một CEO thì việc bạn quảng bá hình ảnh bản thân và triển vọng phát triển doanh nghiệp là điều quan trọng, nhưng bạn cần nhớ rằng, sản phẩm mới là yếu tố tất yếu quyết định đến hình ảnh của bạn. Vậy nên, sản phẩm bạn giới thiệu phải đảm bảo rằng nó kéo sự phát triển của doanh nghiệp bạn đi lên.

b) Nếu bạn không bán tầm nhìn, không ai có thể mua

Sự phát triển của một doanh nghiệp đi lên thì tầm nhìn của người lãnh đạo phải thực sự tốt, vậy nên khi bạn là một CEO của doanh nghiệp thì bạn phải bán được tầm nhìn đó cho khách hàng tiềm năng, nhà đầu tư và nhân viên của bạn. Vậy nên nếu muốn mọi người cùng đồng cảm, ủng hộ với cách làm của mình thì bạn phải thuyết phục tốt và cho người bạn thuyết phục thấy được tiềm năng của bạn. Giống như, bạn phải biết cách bán tầm nhìn của mình thì người khác mới có thể mua.

c) Kinh doanh dựa trên con người

Để kinh doanh của bạn tốt, không chỉ có sản phẩm tốt mà con người mang sản phẩm đó đi tiêu thụ cũng phải là người có tâm. Bởi đó, kinh doanh là phải tập trung vào con người và để thành công thì việc kết nối, xây dựng mối quan hệ với khách hàng thực là điều quan trọng.

d) Biết mình đang làm gì?

Để thành công, ngoài việc mình có kiến thức và đam mê thì chưa đủ. Bạn cần phải xác định rõ công việc của bản thân, bạn phải vạch ra được những kế hoạch, mục tiêu công việc rõ ràng. Hãy nhớ rằng, sau mỗi lần bạn gặp thất bại là mỗi lần bạn tìm ra được hướng đi đúng đắn nhất của mình.

e) Tuyển dụng, khuyến khích và trọng dụng người tài

Để doanh nghiệp của mình thành công trên thương trường, ngoài việc mình là người có tầm nhìn chiến lược tốt thì mình cũng cần phải có các cộng sự, nhân viên giúp sức. Bởi đó, tuyển dụng là yếu tố vô cùng quan trọng đối với một nhà tuyển dụng. Thành công cho một CEO chính là việc nhìn nhận ra tài năng của một người, biết cách khuyến khích họ phát triển hết năng lực của mình. Nhưng đây cũng luôn là một công việc khó khăn cho người làm CEO.

Nếu bạn là người mới hoàn toàn chưa có kiến thức gì về Kinh Doanh hoặc là những người có ít kinh nghiệm kinh doanh thì nên đọc những bài viết dưới đây:

>>> #4 Bước Học Cách Kinh Doanh Hiệu Quả để Làm Giàu Nhanh Chóng

>>> #TOP Tuyệt chiêu khởi nghiệp kinh doanh với số vốn nhỏ, lợi nhuận lớn

>>> #12 Mô Hình Kinh Doanh Hiệu Quả Dành Cho Người Mới Bắt Đầu

Kết luận

Từ những gì chúng tôi đã chỉ ra, hy vọng đã có thể cung cấp được cho các bạn hiểu được về CEO là gì và cái nhìn tổng quan nhất với một người làm công việc này.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

Bạn biết được những gì về mạng xã hội Pinterest

Pinterest là một trang mạng xã hội đang phát triển, tuy chưa được phổ biến như Facebook, Instagram, Zalo, Twitter… nhưng nó lại giữ được mức truy cập hàng tháng rất ổn định. Hiện nay vẫn còn rất nhiều người chưa biết Pinterest là gì, nó có tác dụng gì?

1. Pinterest là gì?

Pinterest đơn giản là một trang web, là một dạng trang mạng xã hội được ra đời vào năm 2009. Các nhà phát triển đã lấy ý tưởng thành lập website tư chiếc bảng ghim và những chiếc đinh ghim truyền thống: Pinterest = Pin Interest.

Mạng xã hội Pinterest được tạo ra nhằm phục vụ người dùng, cụ thể hơn là nhằm vào nhóm chị em phụ nữ (họ là những người tạo ra nhiều khoảnh khắc), những người hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật cũng được nhắm đến ngày càng phổ biến và rộng rãi. Website này sẽ giúp người dùng lưu lại những bức hình mình thích, nhiều người đã lấy ý tưởng từ newfeed Pinterest để bổ sung cho bộ sưu tập đang thiếu của mình, những bức hình thú vị trong quá trình lướt bản tin. Chỉ cần nhấn vào Ghim là hình ảnh được lựa chọn sẽ hiện lên trang chủ và được xếp vào nhóm hình ảnh bạn đã chọn.

2. Pinterest có gì hấp dẫn?

Là một trang mạng xã hội hàng tháng thu hút được khoảng 12 triệu lượt truy cập, tính tại thời điểm 6 tháng đầu tiên của năm 2018 nó đã được xem là mạng xã hội phát triển nhanh nhất tại thời điểm hiện tại. Với nhiều đặc điểm hướng vào người sử dụng, nhằm thu hút ngày càng  nhiều lượt đăng ký và lượt truy cập hơn, những nhà phát triển đã cố gắng tạo ra nhiều ưu điểm nhất có thể.

Giao diện đơn giản và dễ sử dụng. Người dùng có thể up ảnh lên trang từ thư viện điện thoại/ máy tính hoặc tải ảnh bằng đường link.

a) Kho ảnh khổng lồ

Với nhiều người truy cập đồng nghĩa với nhiều bức hình đẹp, ấn tượng được tải lên mỗi ngày mà tốc độ loading site vẫn rất nhanh. Những bức hình trên đó toàn là hình ảnh chất lượng và có chọn lọc.

b) Tiện ích ghim và chia sẻ

Khi bạn thấy một bức hình đẹp có thể ấn vào ghim để đưa về trang cá nhân của mình để tham khảo. Ngoài ra khi đã tải một tấm hình lên sẽ có liên kết để chia sẻ rộng rãi sang những trang mạng khác như facebook, twitter…

c) Sử dụng rộng

Trang web có thể sử dụng trên cả điện thoại, trên cả máy tính và đặc biệt nó có thể truy cập từ bất kỳ trình duyệt nào chỉ với một cú click đơn giản.

d) Ứng dụng trẻ 

Nhà phát triển đã và đang đuổi theo xu hướng của giới trẻ, nên việc xây dựng ứng dụng phần lớn đang nhắm vào những đối tượng nữ, có độ tuổi dưới 34 tuổi. Họ là những người có nhiều thời gian rảnh hơn trong việc chia sẻ trải nghiệm về lĩnh vực ăn uống, thời trang, giày dép, mỹ phẩm, trang trí…

3. Pinterest và những con số ấn tượng

  • Có đến 97% số người like trang Pinterest  page trên Facebook là con gái. 80% người đăng ký Pinterest  là phụ nữ, 50% trong số họ là người đã lập gia đình và đã sinh con.
  • Những bài đăng re-pin lớn hơn 80%. Trung bình một người ở mỹ sẽ bỏ ra khoảng 1 giờ đồng hồ để lướt trang web này mỗi 1 ngày.
  • Có đến hơn 70% số người đăng ký tài khoản có xu hướng đồng ý trả tiền để mua sản phẩm trên đó.
  • 28% người dùng Pinterest  kiếm ra thu nhập trung bình khoảng 2 tỷ đồng mỗi 1 năm.
  • Trung bình ít nhất người dùng sẽ lướt 16 phút sau mỗi lần quay lại, và 98 phút tính cho tổng thời gian quay lại/
  • Những bài post được trả phí có tỷ lệ tương tác cao hơn mạng xã hội khác như facebook là 36%.
  • Pinterest  app đạt nhanh nhất mốc 10 triệu lượt ghé thăm, trước đó chưa từng có website nào làm được điều đó.
  • Thương hiệu trên trang cá nhân của doanh nghiệp nào đó chỉ có khoảng 15% lượng tương tác, có thể ít hơn.
  • Nhớ người dùng lớn nhất từ 24 – 34 tuổi. Và đa số họ dùng tài khoản facebook để link đăng ký cho Pinterest  luôn.
  • Hơn 57% lượng tương tác liên quan đến đồ ăn và thời trang, trong đso có khoảng 67% có thể tìm được điều mình muốn trên đó.
  • Tính đến thời điểm hiện tại, có 25% công ty đăng ký sử dụng Pinterest trong top 100.

Thời điểm hiện tại, website này vẫn chưa thực sự phổ biến ở Việt Nam, lượng khách truy cập, thời gian ước tính sử dụng chủ yếu được  khảo sát ở những khu vực phổ biến trong đó có Mỹ, Anh…

4. Những khó khăn thách thức của Pinterest

Tương tự như những mạng xã hội hiện nay, Pinterest cũng sẽ phải đối đầu với những hình thức quảng cáo tràn lan, hình thức spam vô tội vạ. Vấn đề này chỉ có thể được giải quyết khi tự người dùng bỏ theo dõi những hình ảnh gây khó chịu. Không phải tài khoản đăng ký cá nhân nào cũng hoạt động bình thường

Hình ảnh tải lên dính bản quyền, mặc dù nhà phát triển luôn khuyến khích đăng stock chính chủ, nhưng đa số những hình ảnh được đăng lên vẫn từ quá nhiều nguồn khác nhau. Vấn đề dính đến hình ảnh bản quyền vẫn chưa có hướng xử lý.

Mặc dù Pinterest vẫn chưa phải là mạng xã hội phổ biến nhưng lại có thể đạt được những con số khá ấn tượng. Thống kê này sẽ đánh dấu sự phát triển hơn của của Pinterest trong tương lai.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

Hướng dẫn chạy quảng cáo Instagram cho người mới bắt đầu 2018

Quảng cáo trên Instagram bắt đầu được áp dụng tại Việt Nam vào năm tháng 10/ 2015. Tận dụng lợi thế phổ biến, nhiều người dùng đăng ký, tính đến nay đã có hơn 70% doanh nghiệp sử dụng quảng cáo trên instagram để marketing cho mục đích của mình. Instagram chỉ đứng sau facebook về số lượng người sử dụng.

1. Tại sao nên chọn quảng cáo trên instagram?

Với hơn 600 người sử dụng, nó cũng tương tự như quảng cáo facebook, mang lại một lợi nhuận cao, tăng tính phổ biến thương hiệu và tiết kiệm được chi phí cho cá nhân cũng như doanh nghiệp. Không còn là một hứa hẹn Instagram sẽ mang lại những tiềm năng về doanh thu nữa mà nó đã và đang làm được điều này, trở thành nền tảng quảng cáo di động mạnh nhất và dễ dàng mang lại hiệu quả tích cực cho doanh nghiệp sử dụng.

Không còn phải bàn cãi mức độ phổ biến của instagram tại các nước Anh, Mỹ nữa, vì đã quá phổ biến và được tận dụng instagram ads từ rất lâu rồi, mãi đến 2015 loại hình này mới xuất hiện ở Việt Nam.

Instagram đã từng cho rất nhiều doanh nghiệp chạy thử quảng cáo và từng mang lại hiệu quả cao. chính vì vậy tại thời điểm từ 2015 – nửa đầu 2018 con số tăng đột biến lên hơn 50%. Những dấu hiệu tăng trưởng vẫn chưa có dấu hiệu nào dừng lại.

Đặc biệt hơn khi hiện tại nhà phát triển app instagram đã cung cung bản chạy nền di động và chạy desktop nên càng tăng tính tương tác cũng như cạnh tranh.

2. Hướng dẫn chi tiết chạy quảng cáo Instagram

Bắt đầu từ năm 2017, Instagram bắt đầu liên kết với tài khoản facebook, nghĩa là thông qua trình quản lý của Facebook Ads để tiếp cận người dùng, tiếp cận công cụ hỗ trợ ads. Nó sử dụng power Editor y chang với facebook ads. Nếu bạn là một newbie thì hãy tiếp tục theo dõi hướng dẫn chạy quảng cáo Instagram dưới đây:

Bước 1: Đăng ký tài khoản Facebook Business

Nếu muốn vào được power editor thì phải có tài khoản facebook ads.

Yêu cầu: Phải có một tài khoản facebook và fanpage, 1 thẻ visa (thẻ tín dụng/ ghi nợ).

– Truy cập vào tài khoản business để tạo facebook ads. Khi truy cập vào đó bạn sẽ thấy trong giao diện quản lý doanh nghiệp có dòng chữ “cài đặt cho doanh nghiệp”, nhấp vào đó.

– Trong giao diện tiếp hiện ra “tài khoản quảng cáo” nhấn vào nút “thêm”. Tại đây có những 3 lựa chọn, nếu bạn là người mới thì cứ chọn luôn “tạo tài khoản quảng cáo mới” (có thể add tài khoản của mình hay bất cứ ai khác miễn sao hoạt động được)

– Đặt tên tài khoản theo ý mình. Có 2 mục quan trọng phải chuẩn xác đó là “múi giờ”, “loại tiền”.

– Điền đầy đủ thông tin là xong, bạn chỉ cần nhấn vào nút “Tạo tài khoản quảng cáo”. Có thể bỏ qua những quyền quản trị vì có thể thêm sau cũng không ảnh hưởng gì.

Lưu ý: Đối với tài khoản facebook business nhớ phải thêm “phương thức thanh toán”. Ở bước này bạn chỉ cần điền đầy đủ thông tin thẻ visa hoặc thẻ tín dụng của mình vào là được. Còn một vài yếu tố nữa để hoàn chỉnh, bạn có thể sửa sau cũng được.

Bước 2: Kết nối tài khoản Facebook business với tài khoản Instagram

Việc tạo tài khoản thì không cần phải hướng dẫn nữa, chỉ cần truy cập vào trang chủ và đăng ký số điện thoại hoặc đăng nhập bằng liên kết với facebook cá nhân là được. Tuy nhiên tài khoản Instagram bắt buộc phải có ảnh đại diện thì với có thể chạy ads.

Kết nối bằng cách:

Truy cập: https://business.facebook.com => Business Settings => Instagram Accounts => Claim New Instagram Account => điền mật khẩu => next => chọn tài khoản quảng cáo facebook (facebook ads) => next. Tại đây xuất hiện dòng instagram Account added successfully.

Sau khi thực hiện xong các bước này, hãy xem bạn có thể tận dụng được những gì từ việc chạy quảng cáo instagram.

3. Hướng dẫn quảng cáo trên instagram qua các hình thức khác nhau

Khác với quảng cáo google adword hay, facebook ads. Quảng cáo trên instagram đang ở mức mới mẻ hơn. Nên trước khi bắt đầu bạn cần phải hiểu rõ xem nó có cũng loại hình quảng cáo nào và cách sử dụng như thế nào mới mang lại hiệu quả.

a) Instagram Image Ads (Quảng cáo hình ảnh)

Với phương thức quảng cáo này bất kỳ người dùng cá nhân hay người dùng doanh nghiệp đều có thể tận dụng để giới thiệu sản phẩm, giới thiệu dịch vụ của mình qua những tấm poster bắt mắt. Tận dụng những hình ảnh đó để củng cố và quảng bá thương hiệu.

Với quảng cáo hình ảnh app sẽ có một nút CTA (call to action) là “learn more”, người dùng có thể tận dụng để đắt website hoặc địa chỉ mua hàng của mình điều hướng khách hàng đến đó.

Lưu ý: Nếu bạn không muốn để nút CTA là “learn more” thì có thể đặt những từ quen thuộc khác như “book now”, “download now”, “sign up”, “pick up”, “shop now”… tùy thuộc vào từng mặt hàng, từng danh mục để lựa chọn ra nút CTA hợp lý nhất.

Loại hình quảng cáo này khác hoàn toàn với sử dụng trên facebook  bởi nó chỉ cho phép sử dụng đúng 1 hình ảnh.

b) Instagram Video Ads – Quảng cáo Video

Sức mạnh của video được phổ biến mạnh mẽ từ năm 2017 – 2018. Với thiên hướng kinh doanh online thì phải hiểu được tâm lý của khách hàng. “Tai nghe không bằng một thấy”, sử dụng video để quảng bá sản phẩm là một trong những cách lấy lòng tin từ phía khách hàng, cũng là cách để nâng tầm thương hiệu.

Về cơ bản hình thức này không khác gì với quảng cáo hình ảnh, chỉ khác thay hình ảnh là video. Những video không được phép dài quá 30 giây.

c) Instagram Carousel Ads – Quảng cáo băng chuyền

Với loại hình quảng cáo này, chủ doanh nghiệp sẽ dễ dàng hơn trong việc truyền tải thương hiệu cũng như giới thiệu sản phẩm, của mình. Hình thức này thích hợp với loại hình kinh doanh nhiều mẫu mã khác nhau, để có thể đưa cho khách hàng nhiều lựa chọn. Các hình ảnh sẽ được tải lên cùng một lúc và mỗi hình ảnh sẽ để trong một “băng chuyển” từ trái qua phải. Điều này vừa tạo sự tò mò, vừa không gây nhàm chán vừa mang lại hiệu quả tiếp cận.

Trước khi public một bài quảng cáo theo hình thức băng chuyền chủ doanh nghiệp nên lựa chọn một hình ảnh ấn tượng nhất ở băng đầu tiên để gây chú ý và thêm nút CTA vào mỗi hình ảnh và nhớ đặt link website hoặc địa chỉ đặt hàng online để điều hướng khách hàng.

d) Marque Ads Instagram

Trước thời điểm 2017 chưa có hình thức quảng cáo Marque Ads Instagram, nên hiện tại vẫn còn rất ít thông tin. Đây là một loại hình quảng cáo dành cho các “ông lớn” nhằm xây dựng thương hiệu là chính. Ưu điểm quả quảng cáo này lại luôn xuất hiện đầu tiên trong newfeed của app Instagram với một loạt hình ảnh được nhảy liên tục chỉ trong vòng vài giây để truyền tải công việc.

Mức độ tiếp cận có thể tăng lên tối đa là 3 lần trên trang chủ đầu tiên nhất, nhưng phải chi ra một lượng ngân sách không hề nhỏ.

Bạn là người thích kinh doanh, làm giàu trên mạng xã hội hay còn gọi là kinh doanh online thì hãy đọc những bài viết dưới đây:

>>> Hướng dẫn chạy quảng cáo Google Adwords A->Z cho người mới (2018)

>>> Hướng dẫn chạy quảng cáo trên Facebook từ A->Z cho người mới (2018)

Kết luận

Đơn giản chỉ với một tài khoản instagram và chút kiến thức về quảng cáo online chúng tôi đã hướng dẫn ở trên chắc chắn bất kỳ bạn nào cũng có thể tự tạo cho mình một kết quả kinh doanh tốt nhất. Tuy nhiên, tương tự như nhiều loại hình online ads khác, instagram ads cũng thường xuyên update và thay đổi nên cần phải cập nhật thông tin thường xuyên.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

Hướng dẫn chạy quảng cáo google adwords hiệu quả nhất

Kinh doanh online hay quản lý kinh doanh online đều không phải chuyện dễ dàng gì. Ngoài việc phải đối đầu với nhiều ông lớn trong cạnh tranh bạn còn phải đối đầu với những kiến thức mang lại hiệu quả. Và rồi cuộc đua chạy quảng cáo google adwords bắt đầu hình thành và trở nên khốc liệt hơn để được gành vị trí top đầu trong kết quả tìm kiếm.

Để trang web của bạn hoạt động hiệu quả, có thể lên đứng top 1 tìm kiếm có khi phải mất tới vài tháng, có khi cả năm trời và trong khoảng thời gian đó bạn cần phải có những kiến thức cơ bản về SEO nữa mới được. Song song với SEO thì quảng cáo google adwords đã nhanh chóng lên ngôi – là một loại hình dịch vụ quảng cáo cho phép doanh nghiệp, đơn vị quảng cáo xuất hiện ở trang đầu tiên, vị trí đầu tiên trong kết quả tìm kiếm từ khóa.

1. Quảng cáo Google Adwords là gì?

Quảng cáo Google AdWords thực ra là một hình thức quảng cáo marketing online được nhiều người áp dụng nhằm nhiều mục đích khác nhau. Nhắc đến quảng cáo online thì quảng cáo Google AdWords luôn đứng hàng đầu.

Chạy quảng cáo Google AdWords  có gì đặc biệt mà nhiều người lựa chọn hình thức này đến như vậy? cùng tìm hiểu chi tiết hơn về loại hình marketing này nhé.

2. Thế mạnh của chạy quảng cáo google adwords

Hình thức quảng cáo này giúp người sử dụng có nhiều lựa chọn, và họ có thể yên tâm rằng nội dung thông điệp của mình đã nhấn quảng cáo có thể được tiếp cận bởi những khách hàng có tiềm năng trong lĩnh vực.

Với Adwords chủ doanh nghiệp đều có thể tự do lựa chọn đối tượng tiếp cận doanh nghiệp của mình, bao gồm cả vị trí truy cập, tuổi tác, giới tính, từ khóa, doanh mục… tương tự như quảng cáo trên facebook, adwords ads cũng cho phép chủ doanh nghiệp hoàn toàn lựa chọn thời gian được hiển thị cho đối tượng cần được tiếp cận.

ví dụ: Hầu như các doanh nghiệp đều lựa chọn thời gian quảng cáo từ thứ 2 – thứ 7 hàng tuần, thời gian là trong giờ hành chính từ 8h – 17h chiều. Việc này vừa hiệu quả vừa có thể tối đa hóa những chi phí quảng cáo.

Hình thức lựa chọn này đặc biệt rất tốt cho những doanh nghiệp địa phương. Tại sao lại như vậy? Có đến 50% số người ghé thăm cửa hàng và sử dụng điện thoại để truy cập địa điểm. Tận dụng điều này nhiều doanh nghiệp tìm ra cơ hội tốt hơn để thu hút khách hàng. Do vậy mà họ luôn luôn cố gắn để trang của mình lên top đầu tại SERP (Trang kết quả tìm kiếm).

Một điều nữa, nếu như trước năm 2013 tính năng adword ads không có sự lựa chọn thiết bị truy cập, thì đến thời điểm hiện tại nó cho phép người dùng lựa chọn thiết bị quảng cáo để người dùng có thể tiếp cận nội dung.

Để mang tính hiệu quả, hãy phân nhóm tìm kiếm mạng lưới sử dụng cho máy tính và nhóm hiển thị mạng lưới thì lựa chọn smartphone.

a) Chỉ phải trả phí khi có kết quả

Đây chính là một ưu điểm của quảng cáo google adwords, các chủ doanh nghiệp chỉ phải trả phí khi có người click chuột vào. Theo cách này có dành ra được nhiều chi phí hơn là sử dụng quảng cáo tính bằng lượt hiển thị. Đây gọi là quảng cáo PPC (pay-per-click)

b) Có thể theo dõi hiệu quả sát sao

Người dùng có thể theo dõi hiệu quả sát sao bằng việc xem lượt hiển thị của những cú nhấp chuột. Nên việc kiểm soát và theo dõi người ghé qua bằng hình thức quảng cáo marketing để có chiến lược phù hợp hơn trong những nội dung chủ doanh nghiệp đưa ra. Rất nhiều doanh nghiệp thu về kết quả cao trong hình thức marketing này – theo báo cáo của Economic Impact của google. Đặc biệt là đối với PPC thì các công ty doanh nghiệp sẽ đạt được mục tiêu về: Tạo doanh doanh thu, tăng thêm người dùng đăng ký mail, đăng ký website, tăng lượng khách hàng tiềm năng đồng thời tăng thương hiệu thậm chí có thể đạt được nhiều hơn là mục tiêu đã đặt ra.

c) Có thể Sử dụng Landing page

Landing page là một URL hay còn được gọi là webpage. Tất cả mọi người khi click vào quảng cáo sẽ được điều hướng đến. Đừng hiểu nhầm landing page là website. Một cái là trang độc lập, một cái thiết kế cho mục đích cụ thể, có thể hiểu đơn giản landing page là “con” của website. Thành công của quảng cáo adwords phụ thuộc rất lớn vào một landing page tốt hay không tốt. Nó có tác dụng tối ưu và chuyển hóa khách tiềm năng thành khách hàng thực tế.

Thiết kế Landing page

  • Link đưa ra phải nhằm một mục tiêu cụ thể, hạn chế tập trung vào nhiều mục đích vì có thể làm loãng thông tin khiến khách hàng phân vân.
  • Call to action (ATC): làm nổi bật nút call to action trên landing page.
  • Để tối ưu trong giao diện điện thoại là yếu tố bắt buộc phải hoàn thành, đơn giản vì số lượng người sử dụng điện thoại đang quá phổ biến và ngày càng tăng.
  • Cung cấp đủ và đúng thông tin cho khách hàng. Ví dụ, nếu như landing page nói về một ưu đãi nào đó thì hãy chắc chắn chỉ làm nổi bật về những đợt ưu đãi, chứ không được lan man “ké” mỗi phần một ít, như vậy sẽ làm người dùng bối rối.

8 Bước Chạy Quảng Cáo Adwords đơn giản mà hiệu quả

Bước 1: Thiết lập tài khoản

Đăng ký tài khoản chạy quảng cáo bằng các truy cập vào website Google AdWords. Sử dụng tài khoản google để đăng ký. Trong trường hợp bạn chưa có sẵn tài khoản google nào thì phải đăng ký trước, nếu không sẽ không thể tiếp tục.

Các bước thiết lập rất đơn giản, sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt nên chỉ cần đầy đủ thông tin theo đúng yêu cầu là được. Chỉ mất vài phút để hoàn thành bước này.

Bước 2: Đặt ngân sách chi tiêu

Quyết định số tiền chi tiêu là phần quan trọng nhất. Ở bước này cần phải xác nhận lại nhằm mục đích không bị vượt quá chỉ tiêu hoặc giới hạn của chủ doanh nghiệp. Nếu chưa biết phải đặt bao nhiêu cho vừa, thì phải xác định trước số lượng truy cập vào landing page rồi chuyển thành khách hàng. Lời khuyên là nên bắt đầu với con số trung bình. Nhớ lưu lại sau mỗi bước.

Bước 3: Lựa chọn mục tiêu và đối tượng

Để hiển thị cho người dùng tìm kiếm từ khóa ở vị trí đó thì phải chọn cụ thể vị trí của đối tượng mục tiêu tiềm năng. Trong phần này có công cụ tìm kiếm nâng cao nên được phép truy cập vào mục tiêu bán kính. Vị trí địa lý khoanh vùng phụ thuộc vào doanh nghiệp có thể là xuyên quốc gia, trong nước, trong tỉnh, trong thành phố…

Bước 4: Lựa chọn mạng lưới quảng cáo

Mạng lưới quảng cáo sẽ dễ dàng đưa nội dung quảng cáo lên trang chủ tìm kiếm SERP. Còn mạng lưới hiển thị sẽ đưa nội dung quảng cáo lên bất kỳ trang web nào có thể hiển thị.

Lời khuyên tốt nhất là lựa chọn mạng lưới tìm kiếm cho những startup và doanh nghiệp nhỏ. Nó sẽ mang lại hiệu quả cho thương hiệu, remarketing, chi phí click thấp…

Bước 5: Lựa chọn từ khóa

Từ khóa rất quan trọng để người dùng nhập vào dòng lệnh tìm kiếm của google. Google sẽ hiển thị khoảng 15 từ khóa xuất hiện trên trang chủ tìm kiếm khi kích hoạt quảng cáo. Sự lựa chọn an toàn nhất là chọn những từ khóa an toàn, nghĩa là chắc chắn từ khóa đó có lượt tìm kiếm (có nhiều công cụ để check từ khóa).

Còn một điều nữa, từ khóa có số lượng tìm kiếm càng cao thì chi phí càng đắt. Điều này cần phải cân nhắc trong ngân sách vì Adwords hoạt động trên hệ thống đấu giá.

Những loại đối sách từ khóa quyết định hiển thị quảng cáo

  • Broad Match: là đối sách mặc định của adwords, cho phép hiển thị tìm kiếm các cụm từ tương tự nhau. Có thể tiếp cận phần lớn hầu hết đối tượng. Nhưng chính sách này chủ yếu hiển thị cụm từ đồng nghĩa.
  • Ví dụ: Bạn đang tìm kiếm “quán ăn ngon Đình Thôn”, quảng cáo của bạn có thể hiển thị kết quả “quán vịt ABC tại Đình Thôn”.
  • Broad Modifier Match: Đối sách kết hợp này chỉ đơn giản là thêm dấu + vào phía trước từ khóa tìm kiếm. Nó sẽ không bao giờ hiển thị thêm những từ khóa mở rộng đồng nghĩa như Broad Match.
  • Phrase Match: Loại đối sách này giúp người dùng dễ kiểm soát hơn rất nhiều, khi chọn cụm từ quảng cáo sẽ tự hiển thị kết quả tìm kiếm cho cụm từ tương tự như từ khóa bạn đã chọn.
  • Đối sách chính xác: Khi đã lựa chọn đối sách này thì từ khóa tìm kiếm sẽ được hiển thị giống y từ khóa bạn chọn. Ví dụ: Khi bạn chọn từ khóa chính xác “nhà hàng ngon ở Đình Thôn” thì từ khóa hiển thị cho tìm kiếm sẽ là “nhà hàng ngon nhất ở Đình Thôn”.
  • Negative Match: Đối sách hiển thị ngược với cụm từ tìm kiếm. Ví dụ như bạn là công ty bán giày nhưng nhưng không bán giày bệt. Cách quảng cáo này sẽ không hiển thị những người tìm kiếm giày bệt.

Cách 6: Đặt giá thầu

Có 2 lựa chọn trong bước này, một là để google tự đấu giá, hay la bạn tự đặt giá đấu thầu. Phương án tự đặt giá đấu thầu hiệu quả hơn.

Bước 7: Viết quảng cáo

Là một trong những bước quan trọng, nó thu hút người dùng hay không hoàn toàn phụ thuộc vào thông điệp bài viết truyền tại. Nội dung, bố cục có rõ ràng hay không. Hãy đảm bảo: Ngắn, tiêu đề phải nổi bật, CTA rõ ràng.

Phải bao gồm các phần chính: Tiêu đề phải bao gồm từ khóa (không được quá 30 ký tự), miêu tả phải dùng từ ngữ đế có thể thuyết phục được người dùng (không được quá 80 ký tự)

Bước 8: Tạo quảng cáo

Khi hoàn thành bài viết quảng cáo, ấn nút Save rồi đến bước xác nhận doanh nghiệp và hình thức thanh toán. Đến bước này chắc chắn bạn phải có một tài khoản thẻ visa hoặc thẻ matters bank để dễ dàng trong mọi giao dịch.

Bạn là người thích kinh doanh, làm giàu trên mạng xã hội hay còn gọi là kinh doanh online thì hãy đọc những bài viết dưới đây:

>>> Hướng dẫn chạy quảng cáo trên Facebook từ A->Z cho người mới (2018)

>>> (#2018) Hướng dẫn chạy quảng cáo Instagram hiệu quả cho người mới

Kết luận

Nhìn chung quảng cáo Google Adwords là một trong những công cụ rất hữu ích để tìm kiếm khách hàng cho doanh nghiệp. Tuy nhiên muốn hiểu quả thì phải sử dụng và tận dụng adwords một cách thông minh. Chính vì vậy mà độc giả phải đọc thật kỹ, tìm hiểu thật sâu áp dụng lý thuyết với thực hành để có được những trải nghiệm quảng cáo kiếm tiền cũng như tăng hiệu suất công việc. Nếu vẫn chưa hiểu nội dung một cách tường tận, tốt nhất bạn nên bỏ phí cho một khóa học thực tế.

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh

Hướng dẫn kinh doanh, bán hàng hiệu quả Instagram trên 2018

Bán hàng trên Instagram đang nổi lên như một đề tài nóng trong công đồng các chủ shop kinh doanh online tại Việt Nam bởi hình thức bán hàng này không tốn tiền vào quảng cáo mà cách tiếp cận khách hàng để quảng bá sản phẩm vô cùng hiệu quả. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về hình thức bán hàng này, tại sao lại nên bán hàng Instagram? cũng như cách thức bán hàng hiệu quả trên Instagram.

Để hiểu được tại sao lại bán hàng trên Instagram, trước tiên chúng ta cần phải biết về Instagram là gì và lợi ích của việc bán hàng trên Instagram.

1) Instagram là gì?

Instagram là một mạng xã hội chuyên về chia sẻ hình ảnh lớn nhất thế giới, với khoảng 400 triệu người dùng hàng tháng trên toàn thế giới (tính đến cuối năm 2015).

Riêng tại Việt Nam, 70% giới trẻ (từ 15 đến 25 tuổi) thường xuyên lướt Instagram hàng ngày trên di động, giúp mạng xã hội này đứng thứ 2 về độ phổ biến tại Việt Nam, chỉ sau Facebook.

Việc là mạng xã hội đứng thứ 2 về độ phổ biến  tại Việt Nam thì việc sử dụng mạng này kinh doanh online là cần thiết cho những ai yêu thích công việc kinh doanh online.

2) Lợi ích của việc bán hàng trên Instagram

Lợi ích của việc bán hàng trên Instagram rất nhiều, nó thể hiện ở việc:

  • 90% người dùng Instagram thuộc độ tuổi dưới 35, trong đó giới teen và thanh niên từ 16 – 25 tuổi chiếm đa số => Rất thích hợp cho việc kinh doanh các mặt hàng dành cho giới trẻ.
  • Gần 50% người dùng chủ động tìm kiếm sản phẩm trên Instagram => nhu cầu mua sắm trên mạng xã hội này là rất lớn.
  • Theo thống kê, người dùng trên Instagram có gu thẩm mỹ tốt và thu nhập trung bình cao hơn so với Facebook. (Nguồn: Thenextweb)
  • Tỷ lệ tương tác tự nhiên của người dùng Instagram cao hơn ~50 lần so với Facebook, các bài viết trên Instagram hiển thị 100% với người dùng, trong khi đó đối với Page trên Facebook, lượng reach chỉ đạt 1-5% số người like Fanpage đó  => bán hàng trên Instagram giúp bạn tiếp cận khách hàng tốt hơn.

Với những lợi ích bán hàng trên Instagram kể ra, là người kinh doanh online bạn không nên bỏ qua hình thức kinh doanh này.

3) Tạo tài khoản Instagram

Để bán hàng trên Instagram, trước tiên bạn phải có tài khoản Instagram. Để có tài khoản Instagram bạn cần thực hiện đủ các bước sau:

a) Cách tạo tài khoản Instagram trên điện thoại

Tải xuống ứng dụng Instagram từ App Store (iOS) hoặc Cửa hàng Google Play (Android).

Sau khi ứng dụng được cài đặt, hãy nhấn vào  để mở ứng dụng đó.

Nhấn vào Đăng ký bằng email hoặc số điện thoại, sau đó nhập địa chỉ email hoặc số điện thoại của bạn (điều này sẽ yêu cầu mã xác nhận) và nhấn vào Tiếp. Bạn cũng có thể nhấn vào Đăng nhập bằng Facebook để đăng ký bằng tài khoản Facebook của bạn.

Nếu bạn đăng ký bằng email hoặc số điện thoại, hãy tạo tên người dùng và mật khẩu, điền thông tin trên trang cá nhân của bạn rồi nhấn vào Xong. Nếu đăng ký bằng Facebook, bạn sẽ được nhắc đăng nhập vào tài khoản Facebook của mình nếu bạn hiện đã đăng xuất.

b) Cách tạo tài khoản Instagram từ máy tính

Truy cập instagram.com.

Nhập địa chỉ email của bạn, tạo tên người dùng và mật khẩu hoặc nhấp vào Đăng nhập bằng Facebook để đăng ký bằng tài khoản Facebook của bạn.

Nếu bạn đăng ký bằng email, nhấp vào Đăng ký. Nếu đăng ký bằng Facebook, bạn sẽ được nhắc đăng nhập vào tài khoản Facebook của mình nếu bạn hiện đã đăng xuất.

Nếu bạn đăng ký bằng email, hãy nhớ nhập đúng địa chỉ email của mình và chọn địa chỉ email mà chỉ bạn mới có thể truy cập. Nếu bạn đăng xuất và quên mật khẩu, bạn sẽ cần truy cập vào email để trở về tài khoản Instagram của mình.

Khi bạn đã tài khoản, bạn có thể bắt đầu bán hàng trên Instagram.

4) 5 Bước Bán Hàng hiệu quả trên Instagram 

Để bán hàng hiệu quả trên Instagram bạn cần thực hiện đủ 5 bước, khi thực hiện đủ 5 bước đó hãy tự tin bạn sẽ sớm thu được hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của mình.

Bước 1: Tạo nội dung mua sắm

Một trong những lựa chọn bán hàng qua Instagram tối ưu nhất là Instagram Shopping. Chức năng mới xuất hiện này cho phép bạn liên kết sản phẩm với những bức ảnh bạn đăng trên Instagram, đồng nghĩa rằng bạn có thể đăng tải những bức ảnh chụp sản phẩm chất lượng cao và đẹp mắt thu hút người mua.

Bước 2: Tận dụng sức mạnh của quảng cáo

Qua kênh quảng cáo của Facebook, bạn có thể chia sẻ luôn những post trên Instagram của bạn để vừa tăng lượt tiếp cận vừa gợi ý khách hàng click vào đường dẫn tới website của bạn. Cả hai đều có thể trở thành công cụ hữu hiệu để tăng mức độ nhận thức của khách hàng về sản phẩm.

Trong hai lựa chọn nêu trên, lựa chọn thứ hai có thể trở nên đặc biệt hiệu quả để tăng lượt truy cập vào website của bạn. Bạn có thể dùng công cụ có tên Owlmetrics để theo dõi lượng truy cập vào website của mình bằng cách thêm một đường liên kết vào mục miêu tả trên trang Instagram của bạn.

Hai biến số quan trọng nhất khi bán hàng trên Instagram là lượng người xem của bạn và lượng người truy cập vào trang của bạn. Instagram Ads có thể giúp tăng cả hai biến số này một cách hiệu quả.

Quảng cáo chất lượng cao vẫn hoạt động như một nội dung chất lượng cao bình thường. Khi người dùng đã để tâm tới sản phẩm, bạn cần một dấu hiệu thu hút thật mạnh để thuyết phục người xem follow bạn hoặc kéo vị khách qua thăm website của bạn.

Bước 3: Chia sẻ nội dung người dùng

Chia sẻ nội dung người dùng là cách bạn đăng tải feedback của khách hàng lên trang của mình.

Thông thường, người bán hàng đăng quảng cáo lên với mục đích bán được hàng (lẽ đương nhiên), nhưng họ không dành thời gian để nghĩ xem liệu khách hàng có tin tưởng sản phẩm của mình hay không. Nếu bạn lướt qua một quảng cáo trên Instagram, khả năng rất cao là bạn sẽ bỏ qua nó, hoặc ít nhất là cảm thấy một chút gì đó do dự về chất lượng sản phẩm được quảng cáo.

Bước 4: Làm việc với những người có tầm ảnh hưởng

Instagram sở hữu một số lượng lớn những nhân vật có sức ảnh hưởng lớn và có lượng theo dõi khổng lồ. Những cá nhân này có thể giúp bạn tiếp cận chính xác nhóm khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hay dịch vụ của bạn.

Một trong những lợi ích của việc hợp tác với người nổi tiếng là bạn có thể quảng bá sản phẩm của mình một cách rất tự nhiên, không tạo cảm giác “newsfeed bị spam” cho người xem.

Bước 5: Sử dụng mọi chức năng của Instagram

Instagram là một nền tảng liên tục phát triển và thường xuyên tung ra các bản cập nhật thêm các tính năng mới. Đem lại cơ hội bán hàng độc đáo cho những bộ não nhạy bén nhất.

5) Mẹo Tăng lượt follower trên Instagram để bán hàng

Khi bán hàng hiệu quả trên Instagram, ngoại việc thực hiện các bước bán hàng trên Instagram thì việc tăng lượt follower cũng không là một yếu tố giúp bạn kinh doanh hiệu quả hơn. Để tăng lượt follow bạn có thể thực hiện.

a) Chụp và đăng những hình ảnh có “chất lượng”

Trên Instagram, có thể nói việc này là quan trọng nhất , nó quyết định sự thành bại của bạn trong việc kiếm lượng follower, nếu những hình ảnh bạn đăng lên không đẹp, hoặc không đủ kích thước, sẽ khiến người xem lướt qua nhanh và bạn sẽ mất đi khách hàng tiềm năng.

b) Tạo thói quen đăng ảnh thường xuyên

Tại sao lại phải như vậy?  Bởi vì khi bạn sở hữu nhiều follower, thì chắc chắn một điều là những follower đó luôn chờ đợi những hình ảnh thú vị từ bạn, muốn xem thứ gì đó mới mẻ từ bạn. Nhưng qua đó, sự tin tưởng của Follower vào công việc kinh doanh online của bạn sẽ tăng cao hơn vì họ thấy được những hoạt động thường ngày của bạn.

c) Tạo niềm vui cho cho khách hàng

Sau khi có một lượng người mua hàng của bạn trên Instagram, bạn hãy lên kế hoạch tổ chức một chương trình “tặng thưởng” nho nhỏ cho khách hàng. Ví dụ: như chụp ảnh cùng sản phẩm, sau đó đăng lên Instagram của họ, viết lời bình luận về sản phẩm, và họ sẽ nhận được một phần quà thú vị từ bạn.

Việc này có thể giúp bạn tăng lượng khách hàng tiềm năng và có thêm những khách hàng trung thành, doanh thu bán hàng của bạn sẽ tăng cao hơn.

d) Theo dõi xu hướng và người dùng

Nếu chỉ quan tâm đến những vấn đề của bạn, xoay quanh sản phẩm của bạn thôi thì chưa đủ. Có thể những hình ảnh bạn đăng lên “theo bạn” là thú vị, nhưng với người dùng Instagram hoặc Follower nó là thứ cũ rích. Bởi vậy, bạn cần phải tìm hiểu xu hướng đang lên là gì? gần đây chủ đề gì đang được yêu thích? cách chụp ảnh nào đang hot trong giới trẻ?… Để có thực hiện những bài viết, hình ảnh phù hợp nhất.

Nếu bạn là người mới Kinh Doanh và đang muốn kinh doanh trên những mạng xã hội giống như Facebook, Zalo thì nên đọc những bài viết dưới đây:

>> Hướng dẫn kinh doanh, bán hàng hiệu quả trên Facebook 2018

>> Tuyệt chiêu kinh doanh, bán hàng trên Zalo 2018

Kết luận

Trên đây là những thông tin về bán hàng trên Instagram và lợi ích mà Instagram sẽ đem lại khi bạn thực hiện kinh doanh trên mạng xã hội này. Là người kinh doanh chuyên nghiệp, đừng bỏ qua hình thức kinh doanh này bạn hãy nhanh tay đăng ký và bắt đầu kinh doanh tại đây. Chúc các bạn thành công!

Chathammerchants – Cẩm nang kinh doanh